薪酬委員會
| 職稱 | 姓名 | 選任日期 | 主要經（學）歷 | 目前兼任本公司及其他公司之職務 |
|---|---|---|---|---|
| 委員 | 王精文 | 110.09.22 | 國立交通大學管理科學研究所 博士 國立中興大學副校長 國立中興大學管理學院 院長 |
國立中興大學企業管理學系 教授 韋僑科技股份有限公司 獨立董事 綠茵生技股份有限公司 獨立董事 |
| 委員 | 廖偉傑 | 110.12.10 | 紐約州立大學奧爾巴尼分校 工商管理碩士 大江生醫股份有限公司 執行副總 |
威廉貝勒國際有限公司 負責人 綠茵生技股份有限公司 獨立董事 |
| 委員(召集人) | 蕭兆欽 | 110.12.10 | 國立成功大學企業管理研究所 碩士 台灣肥料股份有限公司 獨立董事 |
泰茗會計師事務所 負責人 泰茗記帳士事務所 負責人 關貿網路股份有限公司 獨立董事 綠茵生技股份有限公司 獨立董事 |
►定期檢討薪資報酬
本公司薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，向董事會提出建議，以供其決策之參考。
►本公司薪資報酬委員會職權
- 定期檢討本公司薪酬辦法並提出修正建議。
- 訂定並定期檢討本公司董事及經理人之績效與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
- 定期評估本公司董事及經理人之薪資報酬。
| 職 稱 | 姓 名 | 應出席次數 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
| 委員(召集人) | 蕭兆欽 | 1 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 王精文 | 1 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 廖偉傑 | 1 | 1 | 0 | 100% |
112年度已開會4次，委員實際出席情形如下：
| 職 稱 | 姓 名 | 應出席次數 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
| 委員(召集人) | 蕭兆欽 | 4 | 4 | 0 | 100% |
| 委員 | 王精文 | 4 | 4 | 0 | 100% |
| 委員 | 廖偉傑 | 4 | 4 | 0 | 100% |
111年度已開會3次，委員實際出席情形如下：
►薪酬委員會--年度會議決議事項
| 年度 | 會議決議事項 |
|---|---|
| 113 |  |
| 112 | |
| 111 | |
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