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31
2026
Aug
綠茵生技發布2025年永續報告書
綠茵生技 2025 年永續報告書正式發布，這是我們連續第四年透過永續報告書，向各界利害關係人揭露公司於環境、社會及公司治理（ESG）面向的管理成果與實踐進程。
2025 年，綠茵持續深化永續治理與風險管理，並首次導入自然相關財務揭露（TNFD）框架，進一步盤點營運與價值鏈中的自然相關依賴、衝擊、風險與機會，拓展企業對氣候與自然議題的管理視角。同時，我們延續「穩健治理、產品創新、環境永續、社會共榮」四大永續主軸，持續將永續思維融入營運決策與長期發展。
2025年永續亮點
- 穩健治理『深化治理制度，企業經營成果獲肯定』：2025 年公司治理評鑑結果較前一年度提升一個級距，並通過 TIPS A級智慧財產管理驗證，持續強化智慧財產管理與研發成果保護機制。同年度獲中部科學園區推薦參與亞洲科學園區協會（ASPA）年會企業獎評選，榮獲 ASPA 年度企業獎首獎，並獲得國家品牌玉山獎傑出企業獎等肯定，展現綠茵在公司治理、創新發展及企業經營上的持續精進。
- 產品創新『持續累積研發能量與創新成果：綠茵持續深耕天然機能性原料與創新技術研發，2025 年於 4 項國際發明展合計榮獲 12 面金牌，並獲得中部科學園區優良廠商創新產品獎，展現研發創新、技術應用與成果轉化的持續累積。
- 環境永續『從氣候管理延伸至自然與資源議題』：2025 年首次導入 TNFD 框架，系統性檢視企業營運與自然環境間的關聯，持續深化自然相關議題的辨識與管理。同時推動循環經濟實踐，全年將 39 公噸果渣副產物再加工利用，提升資源循環與再利用價值，逐步將環境永續落實於營運管理之中。
- 社會共榮『強化職場安全與營運韌性』：因應營運發展及新廠建置，公司進一步強化職業安全衛生管理；經 2025 年重大主題鑑別，職業安全與衛生新納入重大永續主題，反映公司對安全職場及營運風險管理的重視，並持續完善危害辨識、預防管理與職場安全機制。
2025 年的成果不僅呈現在獎項與績效數據上，更代表綠茵持續將永續理念轉化為治理制度、研發創新、環境管理與人才照顧的具體行動。未來，我們將持續以科學研發為核心，在追求企業成長的同時，深化永續治理、自然與氣候管理及社會責任實踐，穩健累積企業長期發展的韌性與價值。
2025 年永續報告書已於公司企業永續發展專區公開，歡迎各界利害關係人下載閱覽。
如您對綠茵永續經營或本報告書內容有任何建議與回饋，歡迎來信與我們聯繫：public@greenyn.com.tw
此外，我們也誠摯邀請您填寫**「永續議題問卷」**，分享您對綠茵於環境、社會及公司治理（ESG）相關議題的關注與期待。您的意見將作為我們持續檢視重大永續議題、規劃後續永續策略及精進資訊揭露的重要參考。
感謝您的參與，與綠茵攜手持續推動永續發展。
